首先，我们来看一下加拿大制造业的就业人数情况。根据加拿大统计局的数据，自20世纪90年代以来，加拿大制造业的就业人数呈现出逐年增长的趋势。从1990年的约200万人增加到2019年的近300万人，增长了约50%。这一增长主要得益于加拿大制造业的结构转型和技术创新。随着自动化和智能化技术的应用，加拿大制造业的生产效率得到了显著提升，从而带动了就业人数的增加。
然而，尽管加拿大制造业的就业人数在增长，但其在总就业中的比例却在下降。根据加拿大统计局的数据，制造业在加拿大总就业中的比例从1990年的约20%下降到2019年的约10%。这一下降主要是由于其他行业的快速发展，尤其是服务业的增长。随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们对服务业的需求不断增加，从而导致服务业在总就业中的比例上升。此外，全球化也对加拿大制造业的就业比例产生了影响。随着跨国公司的兴起和全球供应链的形成，许多制造企业将生产基地迁移到成本更低的地区，这也导致了加拿大制造业就业比例的下降。
除了就业人数和比例的变化外，加拿大制造业还面临着一些其他的挑战和趋势。首先，随着人工智能和机器人技术的发展，许多传统的制造业岗位可能会被自动化取代。这将对加拿大制造业的就业形势产生重大影响。其次，全球化的加剧也使得加拿大制造业面临更激烈的竞争。许多发展中国家的制造业正在崛起，他们的劳动力成本更低，这使得加拿大制造业在国际市场上面临更大的压力。此外，环境问题也成为加拿大制造业面临的重要挑战之一。随着全球对环境保护的重视程度不断提高，加拿大制造业需要采取更加环保的生产方式，以减少对环境的负面影响。
综上所述，加拿大制造业的就业人数在过去几十年里呈现出逐年增长的趋势，但其在总就业中的比例却在下降。这一变化主要是由于其他行业的发展和全球化的影响所致。同时，加拿大制造业还面临着自动化、竞争和环境等多重挑战。为了应对这些挑战，加拿大制造业需要不断创新和改进，提高生产效率和竞争力，同时也需要关注环境保护和社会可持续发展的问题。只有这样，加拿大制造业才能在全球市场中保持竞争力，并为国家的经济发展做出更大的贡献。
